„Všichni zaměstnavatelé i zaměstnanci, kteří institut práce z domova využívají, by byli rádi, kdyby fungoval dál. Neměli bychom se snažit jej omezovat,“ uvedla. V souvislosti s navrhovanými změnami z pera ministerstva práce a sociálních věcí se obává, aby z důvodu přísnosti tento benefit zaměstnavatelé nezrušili. „Do současného funkčního systému vkládáme věci, které jej poškodí,“ zmínila Adamová. „Například tam je opatření, že by zaměstnavatel měl zajistit, aby se zaměstnanec necítil izolován. Domnívám se, že toto do zákona vůbec nepatří,“ myslí si. Podle jejích slov tam nepatří ani zmínky o opatřeních vůči stresu. 

Navrhovaná úprava však podle ministryně Michaely Marksové (ČSSD) jen zpřesňuje současný právní stav. „Paní ministryně trošku neuvádí ten kontext. Když blíže specifikuje práci z domova, tak se na ni budou vztahovat i věci týkající se bezpečnosti. Například co se týče osvětlení. Věřím, že kontroloři do domácností chodit nebudou, ale je možné, že se zaměstnavatelé raději rozhodnou toto nenabízet,“ dodala Adamová. 

Poslankyně za TOP 09 se následně vyjádřila k sociálnímu bydlení. „Měli bychom cílit na ty skutečně potřebné, kteří si nejsou schopni zajistit prostředky na bydlení,“ myslí si Adamová. Nově vznikající zákon podle ní dává obcím povinnosti, ale nedává jim dostatek prostředků k jejich naplňování. Obává se také vzniku ghett. „Nebudou to ubytovny, ale budou to byty,“ zmínila. Důležitá pro ni je především motivace lidí, aby začali chodit do práce. Je nutné, abychom těm lidem skutečně pomohli – k tomu je nutná jejich součinnost. „Když už nechtějí pracovat na běžných pracovních pozicích, tak by měli vykonávat práce pro obec, která jim umožní, že budou mít pracovní návyky. Ty často chybějí,“ sdělila.