Požadavek odborů na zvýšení minimální mzdy z 9900 Kč na 11.500 Kč zdůvodnil tím, že současná výše minimální mzdy nenaplňuje její základní funkce. „Zejména když si uvědomíme, že česká minimální mzda je hluboko pod hranicí chudoby. To znamená, že když za ni člověk pracuje, je chudý. A ne zrovna málo chudý – čistá minimální mzda je nějakých 8800, zatímco hranice chudoby 10.200 korun. Čili rozdíl je tak obrovský, že kdo jde za tuto částku pracovat, je za to v podstatě potrestán,“ uvedl s tím, že v současnosti jsou sociální dávky vyšší, než nejnižší možný výdělek. „A to si myslíme, že by se mělo zvrátit,“ uvedl Středula.

• Celý text je ZDE

Odmítl argument, že zaměstnavatelé přece musejí respektovat ochotu lidí pracovat za nějakou nejnižší akceptovatelnou mzdu a nemohou si dovolit jít níž. Poukázal na to, že lidé, kteří zde trvale nežijí, bydlí na ubytovnách, takže bydlení mají výrazně levnější, jsou ochotni jít pracovat i za mzdu, za kterou běžný Čech nezvládne uživit rodinu. „Na trhu práce pak dochází k nevyrovnanosti a je tam touha po ještě nižší ceně práce, než je třeba aktuální výše minimální mzdy,“ upozornil.