Veřejná služba startem k zaměstnání“- tak se jmenoval kurz pro dlouhodobě nezaměstnané, který ve Vsetíně realizovala společnost Vzdělávací a komunitní centrum Integra Vsetín (VKCI )v rámci podpory Evropského sociálního fondu. Vzdělávání probíhalo po dobu dvou měsíců a absolvovala ho necelá dvacítka lidí. Na nejlepší z nich teď čeká zaměstnání v Technických službách p.o. po dobu 8 měsíců.
Hned několik pracovních pozic pro dlouhodobě nezaměstnané vzniklo ve Vsetíně díky projektu zaměřeného na veřejnou službu pod názvem „Veřejná služba startem k zaměstnání“.
„Po změně legislativy, nemá výkon veřejné služby žádnou výhodu pro nezaměstnané občany. Proto tento projekt považuji za nesmírně důležitý a přínosný, neboť lidem, kteří vykonávají veřejnou službu, můžeme nabídnout bezplatnou rekvalifikaci, a tím následně zvýšit jejich šanci na trhu práce. Ze strany města to má také vliv na ekonomiku Technických služeb a poté samozřejmě na město Vsetín, jež je jejich zřizovatelem.,“ řekla Květoslava Othová, I. místostarostka města.
Na základě psychologického posudku bylo do vzdělávání zařazeno téměř dvacet lidí, zájemců a uchazečů o zaměstnání, kteří v současné době vykonávají veřejnou službu a jsou schopni či chtějí pracovat.
„Absolventi kurzu byli proškoleni v činnostech, jako je například práce s motorovou sekačkou, křovinořezem, sněhovou frézou, ale také v údržbě zeleně,“ informoval Tomáš Pifka, ředitel VKCI.
Projektu se zúčastnilo celkem 15 osob, přičemž 12 z nich úspěšně absolvovalo tento kurz a 3 z nich budou od 1. září letošního roku po dobu 8 měsíců zaměstnání u Technických služeb p.o.
Vzdělávací kurz má dva běhy, přičemž druhý bude zahájen v březnu roku 2013.
„Stálou práci by díky kurzu mohli získat i další. Vzdělávací agentura vytipovala další čtyři pracovníky, kteří jsou ochotní a schopní práce. Proto i nadále spolupracujeme s Technickými službami a snažíme se získat finanční prostředky z Aktivní politiky zaměstnanosti od Úřadu práce, díky kterým by mohla vzniknout další pracovní místa,“ doplnil Tomáš Pifka
Rozpočet projektu je stanoven přibližně na 2,5 mil. korun, z čehož je velká část určena na financování mezd nových pracovních míst po dobu 48 měsíců. Samotný kurz přišel na 200 tisíc korun.
„I když se občas setkáváme s negativními ohlasy poukazující na malou iniciativu těchto pracovníků, je potřeba si uvědomit, že veřejná služba není úklidovou firmou. Hlavním a velmi důležitým aspektem je totiž aktivizace dlouhodobě nezaměstnaných a zavádění pracovních návyků u této sociálně ohrožené skupiny obyvatel Vsetína,“ uzavřela místostarostka Květoslava Othová.
Jana Čadová, pracovník vztahů k veřejnosti MěÚ Vsetín
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: mestovsetin.cz