Tím bude alespoň částečně kompenzovat vládní úsporná opatření. V letošním roce dosáhla tato podpora výše 200 milionů korun.

„Od roku 2006 každoročně přispíváme na mzdy pedagogických pracovníků ve školách a školských zařízeních zřizovaných hlavním městem Prahou," uvedla náměstkyně primátora pro oblast školství Marie Kousalíková /ODS/. Pro letošní rok je v rozpočtu na tento účel vyčleněna částka 200 milionů korun. Město tak dává ředitelům škol a školských zařízení, které zřizuje, možnost formou osobního ohodnocení přispět k platům svých zaměstnanců. „Součástí návrhu rozpočtu na příští rok, který ještě připravuje stávající rada města, bude minimálně stejná částka jako letos," vysvětlila Marie Kousalíková s tím, že bude již na nově zvoleném zastupitelstvu, zda návrh schválí.

Podle Bohuslava Svobody, nezávislého kandidáta za ODS a lídra volebního obvodu V., který má přípravu programu v oblasti školství a vzdělávání na starosti, je správná motivace pedagogických pracovníků jedním z hlavních úkolů, na které se hodlá zaměřit. „Naším cílem je i nadále pokračovat v podpoře středoškolského a odborného vzdělávání v Praze. Tento záměr není možné uskutečnit bez výborných pedagogů, kteří jsou za svou práci adekvátně ohodnoceni," vysvětlil Svoboda a dodal: „ODS je připravena se i v příštích letech podílet a přispívat na ohodnocování pedagogických pracovníků v Praze, jelikož úroveň platů v této oblasti je ze strany státu dlouhodobě a výrazně podhodnocena." Podle Bohuslava Svobody bude ale příspěvek velmi adresný a bude přiznáván na základě hodnocení kvality pedagogického procesu. Kritéria pro hodnocení budou jasně definována a informace o konkrétní podpoře pro jednotlivá zařízení budou veřejně přístupná. „O všech těchto otázkách budeme s řediteli škol jednat a hledat optimální řešení současného ekonomického vývoje v oblasti mezd pedagogických pracovníků," zdůraznil Svoboda.

Systém příspěvků hlavního města Prahy na osobní ohodnocení zatím dnes funguje tak, že celková částka je rozdělena mezi jednotlivé školy a zařízení podle přepočtu na jednoho pedagogického pracovníka. „Rozhodně nechceme, aby cílem bylo nějaké plošné odměňování. Je proto výhradně v kompetenci ředitelů škol, jak odměny mezi jednotlivé pracovníky rozdělí," popsala Marie Kousalíková a dodala: „Myslím, že tento princip rozdělování odměn, který dává ředitelům škol možnost ocenit především ty nejlepší, je správným řešením, a proto budu jenom ráda, když příští zastupitelstvo návrh na příspěvek pedagogickým pracovníkům alespoň ve stávající výši podpoří."

Více:
ODS: Zvýšíme platy ve školství o dvě miliardy