„Těší mě, že přeshraniční spolupráce se stále rozvíjí. Dokladem této skutečnosti je například růst počtu českých občanů, kteří pracují na bavorské straně hranice. Již od devadesátých let při tom mohou využívat toho, že české a bavorské služby zaměstnanosti spolupracují,“ uvedla ministryně Marksová.

Ministryně též ocenila fungování pobočky poradenské kanceláře pro české uchazeče o zaměstnání v Německu v sídle krajské pobočky Úřadu práce v Plzni. V minulém roce se uskutečnilo celkem 27 poradenských dní, během kterých proběhlo 406 poradenských rozhovorů.

„Přeshraniční pracovní trh je pro bavorské hospodářství velice významný. Více než polovina všech českých občanů, kteří pracují v Německu, našla pracovní místo právě v Bavorsku. V současné době zde pracuje zhruba 19 tisíc Čechů, přes 2 300 z nich našlo místo v zemském okrese Cham,“ uvedl předseda regionálního ředitelství Úřadu práce v Bavorsku Markus Schmitz.

Bavorské úřady práce také pravidelně poskytují poradenství českým uchazečům o zaměstnání v Domažlicích, Klatovech, Sušici a Tachově. Organizují se a financují četné samostatné akce jako třeba odborné semináře, účasti na pracovních veletrzích, exkurze studentů středních škol u zaměstnavatelů z Německa. „To vše vede k lepší transparentnosti trhů práce, lepšímu povědomí o naší spolupráci a vytváření dalších a dalších vazeb,“ dodala ministryně Marksová.

Systematická spolupráce je realizována v rámci sítě EURES, konkrétně v rámci projektu přeshraničních partnerství EURES-T. Průmyslová a řemeslnická komora Řezno (Industrie- und Handelskammer Regensburg) pořádá od roku 2007 jednou ročně tzv. Mariánskolázeňské dialogy, kde se uskutečňuje výměna informací, zkušeností a kontaktů formou přednášek a debat mezi zástupci zaměstnavatelů, státních institucí a dalších organizací obou států.