Polovina respondentů považuje za správné další návrhy v oblasti zaměstnaneckých vztahů. Mezi nimi jsou zkrácení výpovědní lhůty na jeden měsíc - tomu dává podporu 47 procent lidí - prodloužení maximální doby pracovního poměru na dobu určitou na pět let (věří tomu 51 procent) a prodloužení úseku nemocenské, kterou hradí místo státu zaměstnavatel. S tím souhlasí 51 procent dotazovaných.
Celou zprávu naleznete ZDE
Téměř polovině dotazovaných nevadí povodňová daň
„Skoro polovina lidí (47 procent) souhlasí i s povodňovou daní ve výši sto korun měsíčně, kterou by všichni platili po dobu jednoho roku," uvádí dále průzkum STEMu.
Na nejtvrdší odpor narážejí záměry vlády, které omezují sociální a zaměstnanecké jistoty anebo jsou jednostranným výdajem všech nebo potenciálně všech občanů. Pouze 27 procent lidí totiž souhlasí s tím, aby zaměstnavatelé měli možnost vypovědět zaměstnance bez udání důvodu.
Lidé nemají námitky proti zvyšování poplatku za hospitalizaci
Čtyřicetiprocentní podporu pak má zvýšení poplatku za den pobytu v nemocnici na 100 korun a stejný podíl lidí akceptuje právo zaměstnavatelů uzavírat opakovaně se zaměstnancem pracovní smlouvy na dobu určitou.
Většinu vládních opatření podporují podle očekávání stoupenci koaličních stran, zejména ODS a TOP 09, s opatřeními v oblasti zaměstnaneckých vztahů a zvýšení plateb nesouhlasí lidé, kteří se hlásí k parlamentní opozici, tedy ČSSD anebo voliči KSČM.
Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM provedeného ve dnech 3. - 13. 9. 2010. Na otázky odpovídalo 1228 respondentů.
Archiv výzkumů: SANEP, STEM, CVVM, SC&C, Factum Invenio
Foto: Hans Štembera
Čtěte také:
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: olb
