V rámci daňových úsporných opatření bylo minulou vládou od roku 2013 zavedeno, že důchodci, kteří k 1. lednu daného roku pobírají starobní důchod, nemají v daném roce nárok na uplatnění daňové slevy na poplatníka. Zdanění výdělečně činných důchodců tak bylo vyšší než ostatních zaměstnanců nebo živnostníků. Díky rozhodnutí Ústavního soudu mohou ovšem daňovou slevu na poplatníka již za rok 2014 opět uplatnit všichni daňoví poplatníci. Toto rozhodnutí však neplatí zpětně, za rok 2013 tedy daňovou slevu na poplatníka uplatnit nelze. Co rozhodnutí znamená v praxi? „Při stejné hrubé mzdě budou mít tedy zaměstnaní penzisté již v dalších měsících roku 2014 čistou mzdu vyšší o 2 070 Kč měsíčně. Při hrubé mzdě 18 000 Kč činila čistá mzda pracujícího důchodce do rozhodnutí Ústavního soudu v letošním roce 12 390 Kč, v dalších měsících bude 14 460 Kč. A při ročním zúčtování za rok 2014 vznikne zaměstnaným důchodcům nárok na daňový přeplatek,“ vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Výdělečná činnost v důchodu není omezena

Pro osoby v řádném důchodovém věku nejsou zavedena žádná omezení týkající se vlastních příjmů. Starobní důchodci mohou mít libovolný příjem ze zaměstnání nebo vlastní samostatné výdělečné činnosti. Lze tedy pobírat současně důchod i mzdu od zaměstnavatele. Desetitisíce důchodců tak pracují nebo podnikají i po odchodu do starobního důchodu. Právě z důvodu nemožnosti uplatnění základní slevy na poplatníka však někteří občané s odchodem do starobního důchodu váhali. I když dosáhli důchodového věku, i nadále pracovali pro svého zaměstnavatele, takzvaně na „procenta“. V tomto případě nepobírali k 1. lednu důchod, a měli tím pádem nárok na uplatnění základní slevy na poplatníka u svého zaměstnavatele. Přesluhování, tedy ona takzvaná „práce na procenta“, se následně zohlednila při výpočtu starobního důchodu. Obliba „práce na procenta“ tedy z důvodu možnosti uplatnění základní slevy na poplatníka stoupla. Většina penzistů by ovšem raději uvítala možnost pobírat současně důchod i mzdu a obnovení uplatnění slevy na poplatníka ve výši 24 840 Kč jim rozhodování značně usnadní.

Jak bude postupovat živnostník?

Penzisté vykonávající během roku 2014 samostatnou výdělečnou činnosti nebo mající příjmy z pronájmu mají situaci jednoduchou. Do 1. dubna 2015 musejí podat daňové přiznání k dani z příjmu fyzických osob za rok 2014. V daňovém přiznání následně uplatní daňovou slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč. Při stejném hrubém zisku tak stoupne čistý zisk právě o výši daňové slevy. Výpočet je proveden na praktickém příkladu č. 1 níže.

Zaměstnanci obdrží daňový přeplatek

OSVČ uplatňují daňovou slevu v celém rozsahu za celý rok. Zaměstnanci uplatňují daňovou slevu již během roku v poměrné výši 2 070 Kč měsíčně. Zaměstnanci budou mít nárok na daňovou slevu již od srpna. „Zaměstnaní penzisté se nemusejí obávat, že přijdou o poměrnou část daňové slevy za měsíce leden až červenec 2014, kdy nemohli daňovou slevu u svého zaměstnavatele uplatnit. Na základě provedeného ročního zúčtování za rok 2014, které za zaměstnance provádí zaměstnavatel, vznikne daňový přeplatek, který bude zaměstnancům zpravidla v následující výplatě zaměstnavatelem zaslán na účet v rámci čisté mzdy. Druhou možností je podání daňového přiznání, které mohou podat i zaměstnanci,“ vysvětluje Gabriela Ivanco. V praktickém příkladu č. 2 je proveden výpočet daňového přeplatku.

Praktický příklad 1)

Modelový živnostník odešel do starobního důchodu v listopadu 2012. Příjmy za celý rok 2013 i rok 2014 činí 331 000 Kč. Výdaje uplatní 40% výdajovým paušálem (nezávislé povolání). Jak se bude lišit daňová povinnost za roky 2013 a 2014?

Praktický příklad 2)

Modelový zaměstnanec je od prosince 2013 ve starobním důchodu. Měsíční hrubá mzda po celý rok 2014 bude činit 18 000 Kč. V měsících lednu až červenci 2014 nebude uplatněna při výpočtu čisté mzdy sleva na poplatníka, v ostatních měsících již ano. Během roku 2014 zaplatí zaměstnanec na zálohách na dani z příjmu 33 210 Kč. Jak vysoký daňový přeplatek obdrží zaměstnanec?