Ministerstvo průmyslu se v materiálu odvolává na požadavek zástupců firem z jednání Rady hospodářské a sociální dohody ČR. "Ze strany zaměstnavatelů zazněl výrazný apel na zvýšení aktivity státu v oblasti efektivní a cílené ekonomické migrace," zdůvodňuje ministerstvo. Šéf Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS) Jan Wiesner před časem uvedl, že nedostatek pracovníků a dlouhé čekání na vyřízení pracovních povolení vede k tomu, že firmy musí odmítat zakázky.

Systém pro vyřizování zaměstnaneckých karet, který předkládá vládě MPO, je zaměřený na kvalifikované pracovní síly z Ukrajiny - netýká se vysoce kvalifikovaných odborníků, na které cílí jiný vládní projekt. Spočívá v tom, že zaměstnavatel, který nabízí pracovní místo, při jeho vyhlášení pracovním úřadem vysloví souhlas jeho zařazením do evidence volných míst obsaditelných držitelem pracovní karty. Pokud se na pozici nepodaří sehnat občana ČR nebo jiné země EU, mohou se o ni ucházet Ukrajinci.

Proti obsazování volných míst lidmi z Ukrajiny se staví odbory. Podle odborářů o tato místa není mezi Čechy zájem, protože jsou špatně placená. Předák Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula v půli června prohlásil, že je nejprve třeba, aby mzdy byly vyšší než sociální dávky.

Na vydávání zaměstnaneckých karet spolupracují ministerstva obrany a vnitra. Žádosti přijímá na Ukrajině Generální konzulát ve Lvově a v Česku je vyřizuje Odbor azylové a imigrační politiky. Podle MZV by v materiálu měla být stanovena měsíční kvóta pro přijímání žádostí v závislosti na kapacitě Generálního konzulátu. S touto zásadní připomínkou souhlasí i ministerstvo financí. Dle MPO je zavedení kvóty zbytečné.