Rok 2026 přináší změny v oblasti daní. Níže připomínáme jejich stručný přehled.

„V daních z příjmů nastává automatická valorizace některých položek a mění se několik specifických oblastí. Důležitý rozsah změn se týká i DPH, tyto úpravy jsou ale postupně rozloženy v čase. Odborní pracovníci finanční správy proto již v průběhu loňského roku připravovali řadu metodických informací a další témata zpracováváme. Naším cílem je přispět k tomu, aby byly nové povinnosti přehledné a srozumitelné. Účastí v projektu Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů také podporujeme digitalizaci nejen daňové správy.“ uvedla Simona Hornochová, generální ředitelka Finanční správy ČR.

1) Změny v oblasti daní z příjmů

Kvalifikované zaměstnanecké opce

Od roku 2026 se zavádí nový zvýhodněný daňový režim podporující zaměstnanecké akciové a opční programy. Ten má být podle předkladatelů zacílen zejména na menší podniky a především má podporovat rozvoj tzv. startupů v českém prostředí. Pokud budou splněny zákonem stanovené podmínky, příjmy zaměstnanců při využití nároků z těchto programů nebudou zdaněny okamžitě, jejich daňová povinnost se odkládá. Zákon z toho důvodu stanovuje oznamovací povinnost zaměstnavatelů vůči správci daně, a to ve lhůtě pro podání jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele.