Zářijový nárůst počtu nezaměstnaných jde na vrub standardnímu fenoménu, kdy do evidence trhu práce přicházejí čerství absolventi. Ten byl v tomto roce relativně silný – na trh práce vstoupilo přibližně 3000 čerstvých absolventů, zhruba dvě třetiny z celkového počtu nově nezaměstnaných. Naopak mírný nárůst počtu neobsazených pracovních pozic reflektuje konec celozávodních dovolených a obnovený – byť nikterak mohutný – apetit firem přijímat nové zaměstnance.

Celkově se ukazuje, že napětí na tuzemském trhu práce dále mírně polevuje. Svědčí o tom již deset měsíců trvající převis počtu uchazečů o zaměstnání nad volnými pracovními místy. Na jedno volné místo připadlo v září 1,1 uchazeče, nejméně od roku 2018.

Předpokládáme, že podíl nezaměstnaných ke konci letošního roku dále mírně poroste a překoná úroveň 4 %. Půjde o typický výkyv pro tuto část roku, kdy dochází k ukončování sezónních prací. Na druhou stranu, tento efekt bude tlumit blížící se vánoční sezóna, kdy stoupá poptávka v odvětví logistiky a e-commerce. Nadále platí, že tuzemský trh práce zůstává v relativně solidní kondici, zejména při pohledu na zabržděný růst české ekonomiky, který zůstává pod tlakem malátného výkonu zpracovatelského průmyslu.