Šafránková (SPD): Za spravedlivý kurzarbeit

08.10.2020 12:18 | Zprávy

Hnutí SPD dlouhodobě, po celou dobu své existence a na všech úrovních, prosazuje ochranu českých zaměstnanců, živnostníků a malých a středních českých firem.

Šafránková (SPD): Za spravedlivý kurzarbeit
Foto: archiv LŠ
Popisek: Lucie Šafránková, poslankyně Parlamentu ČR za hnutí Svoboda a přímá demokracie (SPD). Místopředsedkyně sněmovního Výboru pro sociální politiku. Členka Zastupitelstva města Brna.

To samé samozřejmě  platí i u vládního návrhu  na změnu zákona o zaměstnanosti, který se dnes začal projednávat v Poslanecké sněmovně v tzv. prvním čtení.

Poslanci SPD od počátku výskytu šíření nákazy koronaviru vždy podporovali všechny smysluplné návrhy a opatření, které směřovaly k pomoci občanům, zaměstnancům i živnostníkům – zejména těch, kteří byli   dopady opatření nouzového stavu poškození nejvíce.

A sami jsme v této souvislosti předložili ve Sněmovně i desítky vlastních návrhů,  jejichž cílem byla adresná podpora těch skupin občanů, na které vláda zapomněla – anebo jim poskytla pouze velmi nedostatečnou pomoc.
Podstatou aktuální novely zákona o zaměstnanosti je myšlenka zavedení vyplácení tzv. podpory v době částečné zaměstnanosti, pro kterou se vžilo „typicky české“ označení „kurzarbeit“.

Tuto ideu my samozřejmě podporujeme. Zejména proto, že mimořádná doba, kterou prožíváme, si žádá i mimořádná a nestandardní řešení. Dopady omezujících opatření v souvislosti s šířením koronovirové nákazy totiž  velmi negativně poznamenaly hospodaření, ba i samotnou existenci, mnoha podniků a zaměstnavatelů, zejména v některých odvětvích – a zejména těch malých a středních.

V této situaci si již nelze vystačit s běžnými nástroji hospodářské a sociální politiky, prioritou musí být systémové předcházení  postupnému vzniku nezaměstnanosti velkého rozsahu a s tím spojeného propadu tisíců našich občanů do vážných existenčních problémů. Tedy za SPD platí - podpora v době částečné zaměstnanosti ano.
Ovšem vládou předložený návrh má mnoho chyb a nedostatků.

Ať už se jedná o způsob vyhlašování této podpory (má jej v rukou pouze vláda, což je nesystémové a nevhodné řešení -  se všemi politickými konsekvencemi), o různé byrokratické překážky a nejasnosti návrhu, které zkomplikují život právě malým zaměstnavatelům a prodlouží dobu vyřizování příslušných žádostí.
V této souvislosti hrozí i krátkodobé přetížení úřadů práce.

Ale hlavně nám v SPD vadí, že vládní návrh z možnosti čerpat tuto podporu nespravedlivě vylučuje desítky tisíc zaměstnanců v pracovním poměru na dobu určitou a vystavuje je tak riziku pádu do příjmové a existenční chudoby.

Proto jsme připravili k vládnímu materiálu pozměňovací návh, jehož cílem je ochrana a pomoc chránit všem zaměstnancům a zaměstnavatelům bez rozdílu.

Vláda hnutí ANO 2011 a ČSSD chce totiž tuto finanční podporu adresovat pouze těm zaměstnancům, kteří mají uzavřeny pracovní smlouvy na dobu neurčitou. A dále podmiňuje  nárok na tuto podporu tím, že zaměstnanec musí mít u stávajícího zaměstnavatele odpracovanou dobu delší než tři měsíce. Obě tyto podmínky považujeme v SPD vůči zaměstnancům za nespravedlivé a diskriminační a chceme, aby byly z návrhu zákona vypuštěny. Jednak proto, že nechceme, aby docházelo k paradoxním situacím, kdy nárok na tuto podporu bude mít zaměstnanec pracující u určitého zaměstnavatele tři měsíce a jeden den, zatímco jeho kolega, který je zaměstnán ve stejném podniku a na stejné pozici třeba i několik let, ale se smlouvou na dobu určitou, už nikoli.

Vládní návrh je tak de facto návodem pro zaměstnavatele, které zaměstnance mají v době krizí propustit nejdříve.

Ale zejména - vládní návrh těmito parametry nepřípustně snižuje míru zákonné a sociální ochrany mnoha zaměstnanců. V první řadě se jedná o matky-samoživitelky, o zaměstnance na částečné pracovní úvazky, o mladé zaměstnance a absolventy škol, o starší zaměstnance v předdůchodovém věku a také o zdravotně postižené zaměstnance Protože vůči těmto zaměstnaneckým skupinám je institut pracovního poměru na dobu určitou využíván nejčastěji - a mnohdy i opakovaně, po dobu několika let, zejména ze strany tzv. agentur práce.

Zároveň jde i o sociální skupiny, které jsou nezaměstnaností a následným rizikem pádu do příjmové a existenční chudoby  ohroženy dlouhodobě  a nejsilněji. Tento návrh by jejich situaci ještě dále zhoršil.

My v SPD za zájmy těchto skupin občanů bojujeme dlouhodobě, a proto jim chceme svým návrhem pomoci i dnes. Proto tedy podáváme návrh, aby podpora v době částečné zaměstnanosti byla přiznána i  zaměstnancům v pracovním poměru na dobu určitou, jestliže byl uzavřen minimálně na jeden rok.

A to z toho důvodu, aby se tato částečná podpora nevztahovala skutečně jen na krátkodobé pracovní smlouvy a tzv. sezónní  práce, kde to není nezbytně nutné. A aby nárok na tuto podporu měli všichni oprávnění zaměstnanci od prvního dne svého pracovního poměru.

Snad se dílo podaří…

Převzato z Profilu.

Tento článek je uzamčen

Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: PV

17. listopad

Dobrý večer, pane Zdechovský, chci se zeptat, jak se díváte na prohlášení našeho vrcholného politika, cituji: Ne každý názor musíme respektovat a ne každý názor je stejně "hodnotný"? 35 let po revoluci je schopen toto říci do rozhovoru nás premiér? Opravdu? Svůj názor raději vyjadřovat nebudu, ale ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Vencálek (Zelení): “Žábou na prameni” jsou často právě kraje

22:01 Vencálek (Zelení): “Žábou na prameni” jsou často právě kraje

Komentář na veřejném facebookovém profilu strany k nápadu zrušit ministerstvo školství