Zákoník práce je důležitý právní předpis, který upravuje pracovní vztahy a ochranu zaměstnanců. V roce 2023 byly plánovány změny v této oblasti, které by mohly ovlivnit podnikatele a pracovní dohody. Já osobně jsem se postavil za podnikatele a jejich svobodu v otázce zprůsnění pracovních dohod a jejich podmínek.
Je důležité nezatěžovat podnikatele další byrokracií a omezovat jejich možnost podnikání. Podnikatelé jsou motorem ekonomiky a tvůrci pracovních míst, a je třeba jim poskytnout prostor pro růst a rozvoj jejich podnikání. Zpřísnění pracovních dohod by mohlo mít negativní dopad na podnikatele a jejich schopnost zaměstnávat zaměstnance.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV