V České republice musí velké obchodní korporace zajistit rovnovážné zastoupení mužů a žen ve svých vedoucích pozicích tak, aby alespoň třetinu tvořily ženy. Výbor pro sociální politiku už doporučil Poslanecké sněmovně schválit návrh zákona, který podporuje vyvážené zastoupení pohlaví ve vedoucích orgánech některých společností.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLČlánek byl převzat z Profilu Mgr. Karel Sládeček, MBA
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV