Když hledáme hlavní rozdíl mezi pravicí a levicí, tak je to určitě přístup k zaměstnancům. Pravice bere zaměstnance jako výrobní sílu, kterou je třeba co nejvíc držet u huby. Sociální demokracie, jako jediná levicová demokratická síla u nás, naopak bere zaměstnance jako člověka, kterého je třeba si vážit a spravedlivě jej odměnit za jeho práci.

Proto jsme v tomto volebním období navrhli řadu úprav, které pracovní podmínky u nás dál přiblíží standardu Evropy. Boj o výrazné zvýšení minimální mzdy (a tím všech mezd), zkrácení pracovní doby, nebo prodloužení minimální délky dovolené jsme proti drtivé pravicové většině ve sněmovně nevyhráli a čeká nás i v dalších letech.

Ale například zrušení trestání zaměstnanců za nemoc jsme prosadit dokázali.