Ing. Josef Barta, MBA

  • OČR
  • mimo zastupitelskou funkci
Ústecký kraj Karlovarský kraj Plzeňský kraj Středočeský kraj Liberecký kraj Královéhradecký kraj Jihočeský kraj Vysočina Pardubický kraj Jihomoravský kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Moravskoslezský kraj Praha
Geomapa
Česká republika
-1,59
muži 88%
ženy 11%
18+ 1%
26+ 8%
38+ 7%
50+ 82%

Průměrná známka je -1,59. Vyberte Vaši známku.

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

( -3 je nejhorší známka / +5 je nejlepší známka )

14.06.2023 7:47:22

Veterina - příkladem svobodného podnikání a nezávislosti

Veterina - příkladem svobodného podnikání a nezávislosti

Současné zkostnatělé uspořádání tržního prostředí prezentuje model z první průmyslové revoluce, ale doba se mění, je třeba radikální změna. Někde to ale už funguje.

 Většina zaměstnavatelů je zakuklena do různých akciových společností, sróček a jiných spolků, ale zisky jdou do kapsy, peněženky či na bankovní konto majiteli firmy - fyzické osobě z masa a kostí.

Vlastníci firem jsou stejní jako ostatní lidé. Všichni jsou z masa a kostí, všichni trpí nemocemi a umírají, mají stejné základní potřeby jako obyčejní chudáci, kteří prodávají práci a sami sebe, ale rozdíl je definován v postavení právnické osoby, OSVČ nebo fyzická osoby! Proč?

Zákoník práce určuje co, kdo, komu a jak. Prodej práce není  svobodný a omezuje všechny, kteří mají co prodat i ty, kteří prodávají.  Může to být práce, věc, služba či cokoliv jiného, co trh žádá a jedinci jako učastníci trhu to mohou zájemcům nabídnout.

Je paradoxem, že je v dnešní době při nákupu „práce“ nutno se zavázat k tomu, že bude zaměstnavatel za zaměstnance platit daně, pojistné sociální a zdravotní, bude zaměstnanci platit dovolenou, nemocenskou (zčásti), poskytovat pracovní a ochranné pomůcky, školit ho, přispívat mu na stravu a spoustu dalších možných věcí.
Pokud je zaměstnanec „hajzlík“, podnikatel platí a platí, ale žádný přínos mu takový zaměstnanec nepřináší. Jen přidělává starosti. A vyhodit ho? No to přeci nejde! Máme přeci zákoník práce, který diktuje jak zaměstnavatel bude tančit, když si zaměstnanec pískne. I proto firmy končí !

Takže čím větší flink a lempl, tím lépe pro zaměstnance, ale zaměstnavateli zůstanou jen oči pro pláč! Proč firmy krachují a nechtějí kmenové zaměstnance? Neexistuje svobodný prodej práce.

Ve středověku by člověk pochopil, že negramoti potřebují vodit za ručičku, ale dnes? Dnes i malé děti mají vlastní bankovní účty, telefony, tablety, surfují na internetu a mají své stránky či účty na sociálních sítích.  Proč tedy nesmí být prodávána práce jako jiné komodity? Umělé držení lidí v pozici závislosti je brzdou ekonomiky a rozvoje. Něco za něco a ostatní je již věcí každého jedince.

Veterináři jako příklad - po studiích je nikdo nehýčká a nerozmazluje. Musí se naučit léčit zvířátka a pokud jsou šikovní, zařídí si za své peníze ((na to od nikoho nedostanou žádné dotace ani příspěvky)) veterinární ordinaci, kde mohou léčit, ošetřovat, operovat a být zvířátkům k dispozici.

Páníčkové a paničky zvířátek veterinářům za tyto služby platí a mnohdy velmi dobře. Čím lepší doktor, tím více peněz! Výkon veterinárních lékařů neomezují svými manýry zdravotní pojišťovny, nebuzerují je!  A hlavně nemusí veterináři pracovníky pojišťoven uplácet, aby dostali souhlas k praxi.
Dobří doktoři mají plné čekárny a špatní si musí najít jiný zdroj peněz. Tak má vypadat podnikání!

Bohužel u lékařů lidí je to jiné. Lékaři lidí berou vysoké peníze za aroganci k pacientům bez ohledu na to, co umí. Jsou mezi nimi samozřejmě vynikající lékaři, ale k těm se zpravidla dostanou jen prominenti a lidé, kteří na to mají. (a zdravotní pojišťovna jim může být ukradena)

Veterináři jsou příkladem toho,  jak by měl trh s čímkoliv vypadat. Veterináři nabízí svou práci za smluvních podmínek a páníčkové ji pro svá zvířátka kupují tam, kde jsou spokojení.
Alespoň někde platí pravidla slušnosti a tržního hospodářství.

Zapřemýšlejte, jestli by lidé kupující práci a její prodejci mohli být samostatní? Určitě ano !!! 

Profily ParlamentníListy.cz jsou kontaktní názorovou platformou mezi politiky, institucemi, politickými stranami a voliči. Názory publikované v této platformě nelze ztotožňovat s postoji vydavatele a redakce ParlamentníListy.cz. Pro zveřejňování příspěvků v této platformě platí Etický kodex vkládání příspěvků a Všeobecné podmínky používání služby ParlamentníListy.cz.
Diskuse obsahuje 0 příspěvků Vstoupit do diskuse Komentovat článek Tisknout
reklama