Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy Z 11 000 Kč na 12 100 Kč od nového roku, to je o 11 %. Česká národní banka zvýšila o čtvrt procenta základní úrokovou míru, a tím vyslala celému trhu signál, že je potřeba začít zdražovat, zvyšovat ceny.



Vláda složená z teoretiků rozhodla o zvýšení minimální mzdy, domnívaje se, že tím dojde ke změně vždy pouze u zaměstnanců, kteří tuto minimální mzdu pobírají. To však není pravda v reálném životě firem je to tak, že pokud přidáte nějaké skupině zaměstnanců, rázem se ozvou všichni ostatní a chtějí přidat také. V důsledku toho dojde k plošnému zvýšení mezd.

Od ledna začne pro firmy obtížné kolo vyjednávání o zvyšování mezd s odbory, zvýšení mezd o 11 % je pro firmy neúnosné, produktivita meziročně nestoupla o 11 %. Aby toho nebylo málo, ČNB neuvědoměle zvýšila úrokovou sazbu. Vycházela pouze ze svého odhadu a cílení inflace, aniž si uvědomuje, že změna úrokové sazby České národní banky je pro všechny dodavatele impulzem k tomu, aby zahájili jednání o zvýšení cen pro své konečné zákazníky.

Podnikatelé tady budou od začátku roku čelit tlaku dodavatelů na zvyšování cen.
Je tedy zřejmé, že ve vládě a v České národní bance není dostatek lidí s praxí. Pokud by tam byli, postupovali by zodpovědněji.