diskriminace v práci
Výrazná většina občanů ČR (73 %) a já s ní souhlasím, se domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci určitých skupin obyvatel. Co s tím uděláte? Nejhorší je, že třeba ženy jsou diskriminovány skoro celý život. Nejdřív proto, že nemají praxi, pak kvůli mateřské a pak jsou už zas staré. Eva
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
20.11.2014 15:13:15 - Ing. Pavlína Nytrová
Vážená paní Evo, já také souhlasím s tvrzením, že některé skupiny
obyvatelstva jsou diskriminovány. Jsem členkou stálé komise pro rodinu, rovné
příležitosti a národnostní menšiny, kde mimo jiné řešíme i téma této diskriminace. Jedná se o problematiku ze strany státu obtížně řešitelnou.
Ve státní správě a samosprávě, které stát může ovlivnit, si troufám říci, že k
diskriminaci žen téměř nedochází. Odměňování jednotlivých profesí je ze strany
státu řešeno zařazením do tříd a stanovením částky, která by měla být, v
té které třídě, dosažena. Správnou výši odměňování kontrolují Úřady práce. Do
soukromého sektoru může stát zasahovat pouze v rozsahu platného právního
rámce. Například pokud jde o to, koho a za kolik korun měsíčně zaměstná
soukromá společnost, je čistě na jejím rozhodnutí, do toho už stát nemůže
zasahovat, ale má nástroje k tomu, aby zkontroloval, zda nedochází
k porušování některého zákona. Jsem jednoznačně zastáncem toho, aby za
stejnou práci náleželo stejné finanční ohodnocení, kritériem by měla být
odbornost a odvedená práce, nikoliv pohlaví pracovníka.!!!
