Dáme lidem možnost svobodně se rozhodnout, jestli budou dál používat stravenky nebo místo nich přejdou rovnou na peníze. A umožníme čerpat příspěvek na stravování i dalšímu milionu zaměstnanců, kteří dnes nedostávají nic.
Jejich zaměstnavatelé si to totiž nemohou kvůli zbytečnému papírování nebo vysokým poplatkům pro stravenkové firmy vůbec dovolit. Ale to se díky stravenkovému paušálu změní.