Na zaměstnance ČSSZ se valí obrovský nápor práce. Počet neschopenek stoupl už loni o 20 % a letos to nebude jiné. Počet ošetřovných se zvedl dokonce o 127,7 %! Naštěstí už před pandemií zvládli na ČSSZ obří IT projekt – eNeschopenku. Nemocní už nemusí běhat s papírem od čerta k ďáblu, ale mohou hned zůstat doma. A díky tomu a díky neuvěřitelnému nasazení všech zaměstnanců nezůstali v pandemii lidé bez peněz. A letos se i přes pandemii spustila důchodová kalkulačka IDA a lidé mají kontrolu nad tím, kolik už mají odpracováno na důchod.
K tomu ještě běžná agenda a loni nově Antivirus C a před Vánoci rouškovné. Samozřejmě i na ČSSZ jsou zaměstnanci, kteří chtě nechtě musí zůstat doma s dětmi nebo jsou sami nemocní. Takže – lidí méně, zato práce 3x tolik.
ČSSZ a všechna její pracoviště po celém Česku mají něco přes 8 000 zaměstnanců. Většina z nich je v 9. platové třídě. To znamená tarif 19 730 - 28 920 Kč hrubého podle délky praxe. Pořád jsme nedohnali tu stagnaci, ke které došlo za vlády ODS a TOP 09. Proto jsem chtěla přidat od ledna 3 000 korun všem. To by totiž pomohlo přesně těm lidem, na kterých fungování státu stojí. Jestli chceme kompetentní stát, musíme ty lidi zaplatit, a ne jim vyhrožovat propouštěním.
Milí zaměstnanci a zaměstnankyně ČSSZ, OSSZ, PSSZ i MSSZ, jestli máte pocit, že na vás nikdo nemyslí, tak já ano. Děkuji vám za práci, kterou odvádíte, a doufám, že v ní stále nacházíte radost. Přeji vám hodně sil.
