Zápočet praxe pro prodloužení Osvědčení
Vážený pane doktore,žádám o prodloužení Osvědčení o výkonu povolání fyzioterapeuta bez odborného dohledu ve smyslu příslušného zákona.
Potýkám se ale s problémem špatné formulace zákona. Ten uvádí, že se do praxe, nutné pro prodloužení Osvědčení, počítá "mateřská dovolená". V době péče o dítě po jeho narození jsem byla mimo pracovní poměr a navíc v zahraničí (takže i kdyby můj pracovní poměr trval, tak bych nepobírala "peněžitou pomoc v mateřství" a tedy bych na "mateřské dovolené" nebyla). Zaměstnankyně Uznávací jednotky ministerstva zdravotnictví mi odepsala, že pokud během péče o dítě nepobírám peněžitou pomoc v mateřství, tak nejsem na mateřské dovolené, jak je v zákoně uvedeno, a nemůže mi tedy tuto dobu uznat jako praxi, protože by to bylo protizákonné.
Ráda bych znala Váš názor, jestli lze uznat 6 měsíců péče o dítě po porodu jako praxi i ve chvíli, kdy žena peněžitou pomoc v mateřství nepobírala. Chápu, že během péče o dítě je faktická praxe (obvykle) nulová. Nicméně by mi přišlo diskriminační, aby se tato "nulová" praxe počítala ženě, která PPM pobírá (což se děje i tehdy, když je žena v té době zaměstnaná mimo obor) a nepočítala se ženě, která PPM nepobírá (což se děje i u ženy, které běží úvazek na pozici fyzioterapeuta, ale je dočasně v zahraničí, kde PPM pobírat nesmí).
Děkuji.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
Vážená paní Petro,
vnímám a chápu Váš problém. Dokonce můj pohled je shodný s Vaším.
Bohužel, pro Vás to nemá žádný konkrétní význam a jste cela závislá na uvedené pracovnici MZ ČR. Tedy instituce, která je plně zodpovědná za znění i výklad předmětného zákona. A přiznejme si, že jako většina dalších z jejich dílny zákona nikoliv dokonalého. Mimochodem nejvíce nejasností je právě v nelékařských profesích. Kupř. zdravotní asistenti (dříve zdravotní sestry “toliko” s maturitou) jsou z mého pohledu přímo a tupě diskriminováni.
Z vlastní praxe proto vím, jaký je problém při jednání s úředníky MZ dobrat se úspěchu. Nicméně při troše trpělivosti to jde. Narazíte-li i na druhé straně na člověka, ne toliko na byrokrata. Odvolávejte a dovolávejte se dále. Věřím, že Vaše argumentace bude uznána. Vzhledem k mateřství by se jednalo vskutku o diskriminaci
Přeji Vám trpělivost a úspěch.
Přeji hezký den.
