Schválený návrh zákona doporučuje zavést pro cizince zaměstnaneckou
kartu, která bude sloužit nejen jako pobytové oprávnění, ale také jako
povolení k práci. Zaměstnanecká karta tak usnadní správní řízení, ve
kterém dnes musí cizinci žádat zvlášť o dvě různá povolení.
Návrh
zákona, který vláda schválila, reflektuje také evropskou úpravu, neboť
reaguje na směrnici, u které končí lhůta k implementaci 25. prosince.
„Novela transponuje směrnici Evropské unie, když nahrazuje dvě povolení
jedním. Dodnes si musí cizinci žádat zvlášť o povolení k pobytu a zvlášť
o pracovní povolení. Zavádí se zaměstnanecká karta, o kterou se bude
žádat obdobným způsobem jako o dlouhodobý pobyt,“ uvedl na tiskové
konferenci ministra vnitra Martin Pecina.