Celkem 11 parlamentů členských zemí udělilo návrhu tzv. žlutou kartu, neboť podle nich zasahuje do kompetencí národních států. Komise ale dnes tyto argumenty odmítla a rozhodla se v legislativním procesu pokračovat. „Komise měla možnost návrh zcela stáhnout nebo jej alespoň pozměnit. Rozhodla se ponechat vše v původním znění, a to přes stížnost 11 národních parlamentů a emoce, které návrh na revizi směrnice vyvolal v celé Evropě,“ okomentovala výsledek dnešního jednání M. Dlabajová. Podle ní Komise svým návrhem na “stejnou mzdu za stejnou práci na stejném místě” nerespektuje ekonomické odlišnosti členských států a narušuje dosavadní rovnováhu mezi ochranou evropských pracovníků a volným pohybem služeb. „Odlišná cena práce není projevem sociálního dumpingu, ale různých národních ekonomik. Evropská komise svým návrhem podporuje protekcionistická opatření a bere části členských států včetně České republiky jejich konkurenční výhodu,“ dodala europoslankyně.

Komise rozhodla, že předložený návrh neshledává v rozporu s principem subsidiarity, že nezasahuje do pravomocí členských států, a nevidí tedy důvod pro jeho stažení či úpravy. Podle komisařky pro zaměstnanost a sociální věci Marianne Thyssen byly argumenty a námitky v jedenácti obdržených odůvodněných stanoviscích odlišné a proto komise odpoví na každé zvlášť. Obavy, že nová legislativa posílí bariéry na vnitřním trhu a znemožní firmám vysílat své pracovníky do zahraničí, nemá podle komise co dělat s principem subsidiarity a při dnešním jednání se těmito argumenty komisaři nezabývali. “Tyto obavy nemají s principem subsidiarity nic společného, ale souvisejí spíše s dopadem, který by navrhovaná opatření mohla mít,“ uvedla komisařka Thyssen již dříve při návštěvě ČR.

„I když se komisaři rozhodli nereflektovat stížnost členských států, budu proti současnému znění návrhu i nadále bojovat na půdě Evropského parlamentu,“ uzavřela Martina Dlabajová.