kraje
Dobrý den, zkoušela jste něco udělat s nerovnoměrnou životní úrovní a počtem obyvatel v krajích nebo to nepovažujete za důležité téma? A jestli jste se o něco pokusila, tak proč se stále nic nezměnilo?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
22.08.2018 10:34:04 - Mgr. Jana Mračková Vildumetzová
Dobrý den, řešení nerovnoměrnosti
životní úrovně a odliv především mladých lidí z krajů jsou věci, které
jsou prioritní pro nás a naštěstí i pro stát. Asi víte, že Karlovarský kraj
patří společně s Ústeckým a Moravskoslezským krajem mezi strukturálně postižené
regiony zapojené do programu Restart, jehož cílem je zlepšit ekonomiku těchto
krajů a významně zvýšit životní úroveň lidí, kteří v nich žijí. Po schválení
programu Restart Vládou ČR v červenci 2017 jsme předali zástupcům Ministerstva
průmyslu a obchodu a Ministerstva pro místní rozvoj přehled klíčových opatření
za Karlovarský kraj, která zahrnovala například vznik vysoké školy se zaměřením
na balneologii, jejíž absolventi budou velmi dobře uplatnitelní v našem regionu.
V současnosti se bude vláda zabývat aktualizací akčního plánu, ve kterém
máme další investiční priority našeho kraje, mimo jiné výstavbu nové příjezdové
komunikace k plánovanému zkušebnímu centru BMW na Sokolovsku, toto centrum by
mělo přinést stovky pracovních míst především pro mladé lidi z našeho
kraje. Kdybych odliv obyvatel z kraje nepovažovala za důležité téma,
nebojovala bych za otevření pobočky policejní školy v Sokolově, kde
nastoupí první studenti od nového školního roku, a věřím, že i když je řada
z nich z jiných regionů, alespoň někteří u nás v příštích letech
zůstanou. Společně s exministrem obrany Stropnickým jsme také podepsali
memorandum, jehož součástí je vznik nového výcvikového střediska pro budoucí
profesionální vojáky na Doupově, i to by mohla být jedna z atraktivních
možností pro mladé lidi, jak najít zajímavé uplatnění. Kraj od května letošního
roku uděluje také rekordní náborové příspěvky pro lékaře a zdravotnický
personál nemocnic na území regionu, když se zaváží, že budou pracovat po
určitou dobu v našich zdravotnických zařízeních. Nerovnoměrná životní
úroveň je dána také tím, že jsme krajem s nejnižším počtem vysokoškoláků a
nejvyšším počtem lidí s pouze základním vzděláním. Proto například
udělujeme středoškolská a vysokoškolská stipendia, která mohou uchazeče o
studium motivovat k lepším výsledkům. Změny nenastanou okamžitě, lusknutím
prstů, je to běh na dlouhou trať, ale to, co jsem popsala, jsou velmi konkrétní
kroky, které právě teď uskutečňujeme.
