Jak se k tomu postaví ANO?
Souhlasíte se změnami ve vyplácení rodičovské a mateřské? Prý k nim musí dojít, protože nám to nařizuje EU. Proč se do toho plete? Současný systém je podle mě nastaven dobře. Každý ví, kolik dostane a může si o tom rozhodovat podle toho, jak dlouho bude rodičovskou pobírat. U nás jsou mzdy hrozně nízké a nemluvím o živnostnících, kteří by na to doplatili asi nejvíc. Ti mají totiž na sociálních dávkách vždy málo, i když dřou a platí si pojištění. Nebo není pravda, že by rodičovská měla být vyplácena podle výši příjmu? A že by se minimálně na dva měsíce museli rodiče vystřídat? To se mám jako na dva měsíce vrátit, zaměstnavatel propustí můj záskok a pak jej zase bude hledat? Protože nebude mít na to nás platit obě. Prý mají změny nastat do dvou let. Zajímá mě, jak se k nim stavíte. Děkuji za odpověď
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
Váš dotaz směřuje k transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU. Bohužel, ani s časovým odstupem od Vašeho dotazu stále chybí jakýkoli (třeba i jen rámcový) materiál k transpozici směrnice.
Příprava transpozice je odpovědností ministerstva práce a sociálních věcí. Ani v tuto chvíli nemáme v ruce žádný konkrétní materiál, ke kterému bychom se mohli vyjádřit či o něm vést odbornou debatu.
Dle mých informací se naposledy tímto tématem zabýval vládní výbor pro sladění pracovního, soukromého a rodinného života, a to v červnu 2021. I tam byla debata ale jen hypotetická. Vratká diskuse naťukla jen jednotlivosti, například potřebu zohlednit specifickou situaci osob pracujících ve vědě a výzkumu. V tuto chvíli s jistotou ani nevíme, zda se má jednat o pojistnou či nepojistnou dávku, ani jaké by měla mít parametry. Mohu jen vyjádřit myšlenku, že směrnice má potenciál přinést do českého systému větší zapojení mužů do péče.