Co zavést přímou volbu a odvolatelnost ombudsmana?
Ombudsman má hájit práva lidí, zastávat se jich atd. Nebylo by teda logické zavést jeho přímou volbu a odvolatelnost? Dnes Šabatová ani omylem nehájí práva lidí, kteří si ji platí, naopak šikanuje ředitelku pod záminkou, že nechtěla umožnit nosit muslimce šátek. Pak se tu dozvídáme, že i další školy mají problémy s muslimy, ale bojí se ozvat, aby se na ně nevrhli "aktivisti", viz. http://www.blesk.cz/clanek/zpravy-udalosti/431136/muslimove-v-ceskych-skolach-chceme-hidzaby-prestavky-na-modleni-i-modlitebny.html ( sice je to blesk, ale pravda to asi bude). Kdyby byla odvolatelná, tak by si to vůbec nedovolila.Představuji si to takto: Lidi by společně s nějakými jinými volbami volili v jednokolové volbě ombudsmana na 4 roky. Pokud by funkci vykonával špatně, sesbírali by určitý počet podpisů - třeba 100 000- pak by byla nová volba, do které by se mohl přihlásit i původní ombudsman. Když se přímo volí prezident, tak proč ne ombudsman, který tu má být pro lidi? Co si o tom myslíte Vy?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
19.11.2016 19:38:21 - PhDr. Zdeněk Soukup
Já si myslím, že ombudsman nemá takový význam, abychom utráceli za přímou volbu. Soudím, že je to zbytečný institut. Máme přece nezávislé soudnictví. Odvolatelnost ombudsmana navrhuje při projednávání novely o rozšíření jeho pravomocí kolegyně Radka Maxová. Já ke stejné novela uplatňuji pozměňovací návrh, který z ní vyjímá pravomoc obracet se na Ústavní soud, pravomoc uplatňovat veřejné antidiskriminační žaloby a pravomoc zabývat se poměry v soukromých firmách.
