Máme lepší nápad. Každá firma i každý potenciální zaměstnanec mají své individuální potřeby. Ať se zaměstnanec se zaměstnavatelem sami dohodnou, co je pro ně v konkrétním případě dobré. Ať se sami domluví na libovolné mzdě, upravené pracovní době, na práci z domova, nebo na čemkoliv jiném. Stát by takové domluvě v první řadě neměl stát v cestě. Není potřeba, aby za nás tyto věci rozhodovali politici od stolu na základě vlastních názorů a preferencí.