13.09.2021 20:09:00
Ženy a muži mají mít stejné odměny
Je nepřípustné, aby ženy měly za totožnou práci v rámci jedné firmy na stejné pozici nižší mzdu než muži. A přesto se to děje! Mzdové rozdíly v České republice jsou skoro pětinové a téměř nejvyšší v rámci EU!
Zaměstnavatelé musejí začít více podporovat slaďování pracovního a
soukromého života, sdílená pracovní místa, zkrácené úvazky a
nediskriminovat ženy za to, že se věnují péči o děti. Vždyť
zaměstnankyně, kterým firma vyjde v tomto směru vstříc, patří k
nejvěrnější a nejvýkonnější části personálu.
Na úřadech práce dále zavedeme bezplatné kurzy, zaměřené na vyjednávání
o mzdě. Přímo v zákoníku práce zakážeme sjednávání doložek k
mlčenlivosti o výši výplaty. Firmám pak nařídíme pravidelně vyhodnocovat
mzdové rozdíly mezi pohlavími.
Ženy se musejí konečně dočkat spravedlivého ohodnocení za práci, kterou vykonávají!