27.03.2024 15:14:00
Výpověď bez udání důvodu - skutečně tohle chceme?
Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k dopadům výpovědi bez udání důvodu
Co by se stalo, kdyby se skutečně výpověď bez udání důvodu podařilo
prosadit? Představte si, že budete chtít navýšit mzdu nebo založit
odbory, budete opakovaně nemocní, plánovat rodinu nebo mít častěji
nemocné děti? Tak poletíte. Budete se chtít politicky angažovat nebo
„nebudete na šéfa milá“, tak poletíte.
Bát se musí také starší zaměstnanci, kteří jsou kvůli své pracovní
zkušenosti pro zaměstnavatele nákladnější. Jak by asi dopadla nedávná
stávka odborářů KOVO v Nexenu? Jak by se asi korejské vedení k odborářům
zachovalo?
V Česku máme o třicet procent nižší mzdy, než odpovídá výkonu
ekonomiky, a zároveň rekordní odliv zisků do zahraničí. Výpověď bez
udání důvodu má tento hospodářský model zabetonovat. Skutečně tohle
chceme?