Ing. Bohuslav Chalupa

velmi nespokojený občan
  • BPP
  • Komín
  • kontrolní výbor
490/488 Položit dotaz
823 Sympatizovat
1 Do přátel
100% Doplnit profil
ProfileTopCardGraphDescription

Průměrná známka je 1,11. Vyberte Vaši známku.

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

( -3 je nejhorší známka / +5 je nejlepší známka )

Dotaz

01.08.2016 8:27:16 - LRAK

Kalousek bezpečnostním složkám zdanil výsluhy. Je čas to napravit

Pane poslanče, nemyslíte si, že by bylo také správné narovnat, vyvážit, ustanovit...systém uznávání výsluh u BS/OS? Nebylo by více jak vhodné ujednotit jejich výpočet napříč BS-OS? Nebylo by správné rozlišit kolik kdo bude pobírat? (někdo celou svou kariéru sedí v "kanclu" a mnohdy má více než ten, který většinu kariéry stráví na cvičeních, v ulicích...) Nebylo by vhodné výsluhu počítat né z posledního rozhodného roku, nebo nově u armády 5 let, ale z celé služební kariéry? (vždyť je to "ohodnocení" za celou kariéru, a předešlo by se kamárádšovtům, kdy se rozdávají odměny, a výsluhy se úměle navyšují). Neměly by si výsluhy zastropovat? Ale na druhou stranu to nazvat jako "výsluhový důchod", což pro někoho kdo více, nebo celou svou aktivní kariéru strávil v OS/BS, je fakt na trhu práce znevýhodněn? (samozřejmě podle odbornosti, "bojovník" je na tom hůře než třeba "logista, finančák"...). Zabýváte si tím vůbec pro další novelu, nejen. Díky.

Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.

Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)

Odpověď

05.08.2016 23:39:30 - Ing. Bohuslav Chalupa
Dobrý večer. Děkuji Vám za námět, určitě s Vámi mohu souhlasit v tom, že by bylo nanejvýš užitečné sjednocení podmínek pro výpočet výsluhového příspěvků (a netýká se to jen výsluh...) u všech BS/OS. Faktem v tuto chvíli je, že přísnější je výpočet u armády, tedy u OS. Pokud máte chuť a čas (v duchu mých tří pravidel: a/ popsat problém, b/ navrhnout jeho řešení a za c/ sám se aktivně zapojit do jeho řešení) se věcí opravdu do hloubky zabývat a relevantně diskutovat nad reálnými legislativními možnostmi, doporučuji Vám, aby jste si především prostudoval konstrukci zákona a význam "výsluhy", včetně toho, jak se výsluha podle novely zákona počítá. O Vámi zmíněném "faktu" - možnost uměle navyšovat výsluhu - nic nevím a dovolím si konstatovat, že dle mého názoru toto vůbec nelze.V každém případě oslovím vedení MV, respektive PČR, HZS atd.,a požádám o předložení přehledu o vyplácených výsluhách. Na základě jasných faktů bude zřejmé, jestli je potřeba je "zastropovat" (nicméně už teď mohu konstatovat, že se mi hrubě nelíbí určitá "praxe" udělování vysokých odměn /PČR/ těsně před odchodem do zálohy právě proto, aby bylo účelově dosaženo citelného navýšení výsluhy, např.).S pozdravem