Proč Ukrajinci a ne pracovníci z EU?
Dobrý den.Stále se hovoří o zahraničních pracovnících =v praxi ponejvíc Ukrajincích. pokud je mi známo, přednost by měli dostávat pracovníci z EU. Proč ta skvělá místa houfně neobsazují lidé ze zemí, které pláčou nad vysokou nezaměstnaností a ztracenou generací? Nebude ono to tak, že takový "chudák " nezaměstnaný Řek či Španěl, říct mu, za kolik se tu běžně pracuje, by se nejdřív rozplakal a pak by se nám vysmál? Není onen proklamovaný nedostatek pracovních sil především důsledkem naprosto nekoordinovaného školství a nadprodukce absolventů zcela záhadných a vzletně znějících, ale v praxi nepoužitelných( převážně humanitních) oborů?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
02.04.2017 7:53:28 - Ing. Antonín Seďa
Předně i u nás pracují desetitisíce občanů EU a řada z nich vydělává na manažerských funkcích statisíce měsíčně. Ale souhlasím,že problémem jsou nízké mzdy v naší zemi .Proto také naší občané pracují v zahraničí. A ty nízké mzdy jsou nejen u málo kvalifikovaných zaměstnanců ,ale i u odborníků. Druhým problémem je zahraniční vlastnictví řady firem, které jsou postaveny právě na nízkých platech našich zaměstnanců. Tyto firmy a nejen ony vyrábějí s nízkou přidanou hodnotou, většinou produkty, které se prodělávají a montují v zahraničí . Pak schází zisk z prodeje hotového výrobku , peníze za školení , náhradní díly či servis. Takže tohle vše se odráží v nižší produktivitě práce a nižších mzdách . Cestou je inovace, reinvestování zisků a zvýšení konkurenceschopnosti a nezávislosti na zahraničí. Souhlasím ,že naše školství nemá v ideální kondici a není to způsobeno pouze nízkými platy učitelů. Namísto kvality a svázaností s praxí jde naše školství na kvalitu a pošlou teorii. To,co je třeba je i aktivní účast firem a podnikatelské veřejnosti na systému vzdělávání. Ukrajinci problém rozhodně nevyřeší ,naopak mohou tlačit na nezvyšovaní mezd, na což upozorňují naše odbory. Cestou není zmrazování platů ,to jde pak na úkor sociálního systému státu.
