Rozpory v daních
Dobrý den, paní ministryně prosím o Váš názor na koncepčnost daní v ČR v následujícím případě.Zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci určitý nezdaněný bonus, např. příspěvek na vitamíny, na dovolenou, nebo na penzijní pojištění. V případě penzijního připojištění je při ukončení tento příspěvek zaměstnavatele zdaněn 15% sazbou. Ale jiné bonusy zdaněny nejsou. Samozřejmě, že lidé již na to přišli a houfně odchází od bonusů příspěvek na penzijní pojištění. Paní ministryně, neměl by být daňový systém jednotný a koncepční? Děkuji za odpověď.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
