Jde především o možnosti, které nám dává zákon
Nezaměstnanost – jak byste podporovala tzv. aktivní politiku zaměstnanosti? A proč je podíl výdajů na aktivní politiku zaměstnanosti k HDP u nás hluboce pod evropským průměrem? Kdo za to může?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
03.04.2013 13:28:46 - Lenka Kohoutová
Jde především o možnosti, které nám dává zákon, který říká, nač
finanční prostředky aktivní politiky zaměstnanosti lze použít. Toto definuje
zákon o zaměstnanosti, konkrétně §104 = rekvalifikace, investiční pobídky, veřejně prospěšné práce,
společensky účelná pracovní místa, překlenovací příspěvek, příspěvek na
zapracování, příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program. Jak je částka
veliká rozhoduje rozpočet MPSV a jeho výpočet by měl být závislý od propočtů,
které se váží k nezaměstnanosti, s procenty předpokládaných absolventů, predikcí
vývoje nezaměstnanosti. Pak je také nutné říci, že pracujeme s čísly, které jsou
pro nás únosné, máme podhodnoceny i další kapitoly rozpočtu MPSV. Nicméně
pracujeme s tím co máme. Otázka je možná spíše na ministerstvo
financí.Osobně se domnívám, že finanční prostředky, které jsou na aktivní politiku zaměstnanosti vynakládány je zapotřebí vydávat s velkou rozvahou, tedy tam, kde je pracovní místa možné dlouhodobě udržet nebo tam, kde například díky veřejně prospěšným pracím mohou být nastartovány i jiné pracovní programy.
