Tento zájem souvisí s velmi nízkou nezaměstnaností. Podle slov Ivany Marusjákové ze zlínské pobočky Úřadu práce činil na konci měsíce února podíl nezaměstnaných osob v kraji pouhých 4,93 %. V současnosti je na území kraje evidováno zhruba 7 000 volných pracovních míst, z čehož 2 114 je k dispozici cizincům s platnou zaměstnaneckou kartou, tedy povolením k dlouhodobému pobytu na území České republiky za účelem zaměstnání. Mezi nejžádanější pracovní pozice patří pomocní pracovníci ve výrobě, svářeči, seřizovači, obsluha obráběcích strojů a řidiči nákladních automobilů.

Jednou ze zemí, o jejíž státní příslušníky je mezi zaměstnavateli značný zájem, je Ukrajina. Firmám ze Zlínského kraje, jež chtějí zaměstnávat středně a nízko kvalifikované pracovníky právě z této země, nabízí pomocnou ruku Kontaktní centrum pro východní trhy (KCVT), které je společným projektem Zlínského kraje a Krajské hospodářské komory. Prostřednictvím KCVT se firmy mohou zapojit do tzv. „Režimu Ukrajina", projektu realizovaného Hospodářskou komorou ČR. Ten firmám pomáhá zejména při zjednodušení a zkrácení procesu vyřizování zaměstnaneckých karet pro pracovníky z Ukrajiny. Jak uvedla Bohdana Konečná z KCVT, během posledního půl roku bylo ve Zlínském kraji přijato 30 žádostí firem o zapojení do projektu, řešících nábor celkem 183 pracovníků z Ukrajiny.

Centrum na podporu integrace cizinců pro Zlínský kraj poskytuje legálně pobývajícím cizincům v kraji odborné sociální poradenství, terénní programy, právní poradenství, tlumočnické služby či vzdělávací akce. Zlínský kraj s touto organizací spolupracuje například při organizování kurzů českého jazyka pro cizince nebo při pořádání státoobčanských slibů pro osoby, které se mají nově stát občany České republiky.