Příchod ukrajinských uprchlíků má svá pro a proti. Ten pozitivní je, že by znamenal vzpruhu pro celou českou ekonomiku, jelikož už několikátým rokem úřady práce nabízejí více míst než je zaevidovaných uchazečů. Firmám chybí přes 360 tisíc lidí, přičemž uchazečů je zhruba 260 tisíc.

• Původní text ZDE

Na to upozorňuje pro Echo24.cz poradce premiéra, hlavní ekonom BH Securities Štěpán Křeček. „Díky příchodu Ukrajinců mohou být obsazena místa, na kterých již Češi pracovat nechtějí. Jestliže zvládneme integraci Ukrajinců, naší ekonomice to v konečném důsledku pomůže,“ uvedl s tím, že zaměstnavatelé příchod Ukrajinců vítají.

Také sociolog Daniel Prokop poukazuje na dlouhodobý přínos integrace ukrajinských uprchlíků – zvýšil by pro ně proto kompenzace státu za ubytování. „250 na den, to nestačí. Pokud se bojí ještě přidat hotelům a lidem za ubytování Ukrajinců, tak nechápou, že dlouhodobě dobrá integrace ušetří a zvýší podporu lidí,“ řekl v rozhovoru pro Novinky, že riskantní je naopak vytlačit uprchlíky do ubytoven a táborů.

Zmínil, že podle studie 54 válečných konfliktů zůstává v hostitelské zemi asi 70 procent uprchlíků. „Počítejme, že zde velká část zůstane. To má dlouhodobé přínosy či náklady podle toho, jak se integrace zdaří. Aby se migrantům podařilo sehnat profese po­dle jejich kvalifikace a dětem dostali kvalitní vzdělávání, to vyžaduje náklady, které se však vrátí i s odměnou,“ pokračoval.

Vypočetl, že pokud Ukrajinci budou pracovat za průměrnou nebo jen slabě hodnocenou mzdu či mít pololegální práci, tak i v krátkodobém horizontu se to může projevit více než 10 miliardami na odvodech ročně. „Dopad bude i na konkurenceschopnost ekonomiky, je třeba sledovat přínosnost další generace atd,“ uvedl Prokop.