Zwyrtek Hamplová v emocionálně silném dopise uvedla, že se na ni v těchto dnech obracejí stovky občanů s dotazy, které se dotýkají testování nařízeného vládou ČR. 

„Možnost nařídit toto plošné testování nemá zákonnou oporu v českém právním řádu, která je pro jakékoli nařízení nové povinnosti zaměstnancům zcela nezbytným předpokladem, a v případě velkorysého výkladu lze konstatovat, že tato otázka je přinejmenším velmi sporná,“ poznamenává Zwyrtek Hamplová.

Řada lidí se podle ní z mnoha důvodů testování nechce podrobit. „Někteří proto, že nechtějí tento zásah do osobní integrity, někteří odmítají kumulaci lidí na jednom místě, někteří odmítají být nuceni k něčemu, co není jejich povinností podle zákona, když na sobě nepozorují žádné příznaky nemoci, někteří nechtějí být pozitivně diskriminováni tím, jaký druh práce vykonávají. U mnohých jsou to kumulativně všechny tyto důvody,“ dodala.

Zwyrtek Hamplová mimo jiné uvádí, jakým výrokům podle ní následně lidé čelí. „Každý, kdo odmítne testování, může dostat pokutu až 50 tisíc korun podle pandemického zákona“ nebo „Když nebudete testován, musíte ihned nastoupit neplacenou karanténu, protože ztrácíte nárok na mzdu„ nebo „Může být s vámi okamžitě ukončen pracovní poměr“ nebo „Může být po vás vymáhána škoda, která vznikne podniku“. Podle jejích slov pak čelí i dalším zcela protiprávním výhrůžkám.

„Pokud se plošnému testování nevytvořil za celou dobu zákonný rámec, nelze nyní takto jednat s lidmi, kteří na tom nenesou žádnou vinu. Protože z e-mailů těch lidí, kteří se navíc obávají zveřejnit svá jména, je cítit neskutečné zoufalství, bezmoc a nejistota, považuji za nutné, aby se vaše ministerstvo vyjádřilo k těmto protiprávním výrokům a výhrůžkám a vyzvalo zaměstnavatele, aby se jich s okamžitou platností zdrželi,“ píše Zwyrtek Hamplová.

„To obrovské množství žádostí o právní pomoc v těchto případech není možné vyřizovat v rámci běžných advokátních praxí a je třeba, aby se k situaci, která byla vyvolána opatřením vlády, postavilo odpovědné ministerstvo jako jasná autorita i pro zaměstnavatele na území ČR, a pomohlo tak občanům v orientaci v jejich právech, a zaměstnavatelům přimělo naopak meze jejich práv,“ dodala.

Situace je podle jejích slov skutečně kritická. „Tento podnět píši zejména proto, že je mi těch lidí líto a nemohu jim z důvodu svých kapacit více pomoci. Využijte proto prosím své činnosti metodické a poradenské, poučte úřady práce, aby se předešlo tisícům následných soudních sporů,“ uzavřela apelem svůj list Zwyrtek Hamplová.