Některým učitelům středních škol již přišel tento e-mail s pracovní nabídkou od poradenských firem: „…je mou milou povinností Vám sdělit, že na základě veřejně dostupných informací jsme Vás vybrali, jako potenciálního vhodného spolupracovníka pro naše nové projekty týkající se nadcházejících státních reforem. Penzijní a zdravotní reforma jsou dvě zásadní události, které vyžadují rozšíření naší manažerské i poradenské divize o nové kolegy. Pokládám za důležité uvést, že spolupráce s námi, nemusí nutně vyžadovat opuštění Vašeho současného zaměstnání, a proto doporučuji tuto nabídku pečlivě zvážit.“

Text je napsán velmi slušně, ale jeho podstata je za hranicí dobrého vkusu. V čem? Finanční poradenské firmy, které pracují pro důchodové fondy, se zde bez jakéhokoliv uzardění snaží získat do své sítě finančních poradců učitele, kteří jsou v každodenním styku s mladými lidmi, pro které především je připravena vládní důchodová reforma. Je skandální, že si dealeři bank mohou dovolit ještě nárokovat si státní zaměstnance jako marketingový nástroj k ovlivňování dětí.

Až Vám Vaše dítě bude doma mluvit o výhodách důchodové a zdravotnické reformy, zjistěte si, zda se náhodou ve škole např. místo svačiny o velké přestávce neprobírala vládní důchodová reforma. Osobně se spoléhám na zdravý úsudek většiny učitelů, ale individuální selhání nelze vyloučit nikdy. 

Marian Jurečka

Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.