Prioritou je stabilizovat zdravotnictví – především cestou spravedlivého odměňování zdravotnického personálu, které jedině může zastavit odliv lékařů a zdravotních sester. Příkladem může být například definování minimálních nástupních platů lékařů a zdravotních sester na úrovni 35 tisíc, resp. 25 tisíc korun.

Je nutné také jasně definovat vzdělávací programy ve spolupráci s profesními zdravotnickými organizacemi a do vzdělávání zapojit maximum pracovišť, aby nedocházelo k odtržení praxe od teorie. Současně stanovit nepodkročitelné kvóty českých studentů na lékařských fakultách s cílem zabránit k poklesu absolventů, kteří zůstanou v České republice.

Zavedení úplné elektronizace zdravotnické dokumentace přinese nezanedbatelné úspory. Nebude totiž například docházet k opakovaným a nepotřebným vyšetřením. Dosažené úspory bude možno využít ke zkvalitnění péče o pacienty. Stanovení standardů léčebné péče a také umožnění komerčního pojištění v oblasti nadstandardů přinese více financí do zdravotnictví.

Je potřebné jednoznačně stanovit celorepublikovou síť zdravotnických zařízení, aby nedocházelo k tříštění lidských i materiálových zdrojů. Je nezbytné zavést stejné odměňování za stejnou léčbu ve všech zdravotnických zařízeních.

Jedním z hlavních témat je ale také péče o stárnoucí populaci. Nové léčebné postupy přinášejí šanci na delší a kvalitnější život. I tato oblast si zaslouží naši pozornost

Chcete se dozvědět víc o našich vizích v oblasti zdravotnictví? Podívejte se na náš program (ZDE)!