Já jsem taky živnostnice a dost mě vyděsil tento rozhovor
Můžete věci jako zákonodárce uvést na pravou míru? https://www.parlamentnilisty.cz/arena/monitor/Diskriminace-Na-urade-mne-prinutili-vzit-si-rodicovskou-na-tri-roky-rika-matka-podnikatelka-5908481.Jak mi vysvětlíte, že je mateřská u OSVČ tak směšná? Přijde vám její výpočet spravedlivý?
2.Paní tvrdí, že abyste dostali mateřskou, musíte odvádět 300 korun. Ale mě řekli, že mohu maxi-málně odvádět zhruba jen polovinu, více mi vrátí jako přeplatek. Znamená to, že na mateřskou tak nebudu mít nárok? A jestli jo, jaká bude, když odvádíte měsíčně 150 Kč?
Proč bych nemohla odvádět více?
3.Jednala úřednice v souladu se zákonem, když matce nedala na výběr, jak dlouho chce být na rodi-čovské? Jsou nějaké podmínky, které musíte splnit, abyste si mohl vybrat délku, po kterou chcete být na rodičovské?
Děkuji za váš čas a odpovědi na mé dotazy. Z rozhovoru je jasné, že by jasná odpověď pomohla více matkám.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
29.08.2019 16:43:49 - Ing. Aleš Juchelka
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je pro OSVČ vždy
nevýhodná. Výše PPM se odvíjí od výše záloh na nemocenské - odvody u OSVČ
bývají nízké, nelze je samostatně navýšit, musely by se současně zvednout i
zálohy na sociální pojištění, a to už se málokomu vyplatí. Výpočet tedy
spravedlivý je, ale vycházíme z reality, že se každý OSVČ snaží snížit zálohy
na sociální pojištění na minimum. V praxi je pak záloha nízká a v důsledku toho
i výplata PPM. Maximum výše čerpání, které si může žena při volbě RP zvolit, se odvíjí od výše vyměřovacího základu u PPM. Čím vyšší denní vyměřovací základ (DVZ) u PPM, tím větší možnosti při volbě délky RP. Žena, která nečerpala PPM vůbec, musí volit nejnižší volbu čerpání, která je 7 600,-- Kč (a méně), v souladu se zákonem. Úřednice tedy sdělila informace správě a postupuje podle platné legislativy.
Minimální výše záloh na sociální pojištění je, pokud se nepletu, 2 388 Kč, na nemocenské pojištění je v tomto případě možné maximálně odvést 189 Kč. Měsíční dávka PPM by pak vycházela na 1323,-- Kč a následný rodičovský příspěvek by šel čerpat v maximální možné výši 7 600,-- Kč/cca 29 měsíců.
Resumé - zaměstnanci mají zkrátka výhodu, tím, že za ně ještě odvádí zaměstnavatel, tak při obdobném platu mají výrazně vyšší DVZ.
