Ing. Jaromír Kohlíček, CSc.

Ústecký kraj Karlovarský kraj Plzeňský kraj Středočeský kraj Liberecký kraj Královéhradecký kraj Jihočeský kraj Vysočina Pardubický kraj Jihomoravský kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Moravskoslezský kraj Praha
Geomapa
Česká republika
2,91
muži 78%
ženy 21%
18+ 1%
26+ 16%
38+ 13%
50+ 67%

Průměrná známka je 2,91. Vyberte Vaši známku.

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

( -3 je nejhorší známka / +5 je nejlepší známka )

Dotaz

26.12.2013 22:17:57 - Grossberg1

Pouhá otázka

Dobrý den

Je zvláštní,že pouze komunističtí poslanci a pan prezident odpovídají na dotazy.Před nedávnem jsem Jiřímu Rusnokovi položil dotaz,proč vyplácí státním úředníkům odměny,když tento krok kritizoval u svého předchůdce.Navíc jeho srovnání s podnikovou sférou silně pokulhává.Podniky si na svoje odměny musí vydělat.Dělali snad tam tito úředníci přesčasy,nebo soboty a neděle? V žádném podniku se dnes nikdo neptá zaměstnance jestli své úkoly zvládne v pracovní době.Proč musejí mít státní zaměstnanci neustále nějaká privilegia.Mohli byste prosím tento dotaz položit Jiřímu Rusnokovi při nějaké příležitost ?
S pozdravem Petr Beran Benešovsko

Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.

Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)

Odpověď

31.12.2013 10:47:36 - Ing. Jaromír Kohlíček, CSc.
Je naprosto logické, že komunističtí poslanci odpovídají na dotazy. Naší snahou totiž je řešit konkrétní problémy denního života tak, jak se vyskytují. K tomu samozřejmě patří snaha odpovídat na konkrétní otázky a hledat řešení problémů použitelná v denní praxi. Vaše připomínka nesrovnatelnosti podnikové sféry s prací státních úředníků je zcela na místě. Podobně jako Andrej Babiš, i pan premiér Jiří Rusnok se hluboce mýlí, pokud srovnává práci státních úředníků s prací v podnikové sféře. Podnik, jako podnikatelský subjekt musí vytvářet zisk. Jinak je odsouzen k zániku. Stát, a tedy státní úředníci na různých stupních státní správy, pracují ve veřejných službách a jejich základním úkolem je  kvalitně a efektivně tyto veřejné služby zajišťovat ve prospěch občanů, nikoliv vytvářet zisk. Máte pravdu, že pracovníci podniku si na své odměny musí vydělat. Efektivita práce úředníka nespočívá v délce jeho pracovní doby, ale v kvalitě výstupů. To jsou rozhodnutí příslušných úřadů přijímaná kvalifikovanými zaměstnanci v reálných termínech. Samozřejmě kvalita duševní práce se daleko hůře hodnotí než kvalita práce ve výrobě – ať už se jedná o průmysl, nebo zemědělství. Poměřovat duševní práci a hodnotit její kvalitu v krátkém horizontu je zejména u složitějších správních úkonů velmi obtížně, ne-li zcela nemožné. Sám o této záležitosti něco vím z praxe, protože jsem 14 let zastupitelem magistrátního města a v praxi ředitele velkého závodu a malého podniku jsem si mohl tyto otázky prakticky „osahat“. Státní zaměstnanci by skutečně neměli mít pouze privilegia. Je pravda, že v řadě vysokých funkcí, mají úředníci státní správy omezené možnosti zabývat se vedle svého zaměstnání dalšími činnostmi. Je to logické a jsou za to (jak nás o tom přesvědčují páni ministři) odpovídajícím způsobem honorováni ve svém základním platu. S Jiřím Rusnokem jsem se naposledy viděl 28. října. Jako poslanec Evropského parlamentu bohužel nemám možnost pana premiéra interpelovat. Slibuji Vám, že pokud se s ním setkám, Váš dotaz mu položím.

S pozdravem

Jaromír Kohlíček