V úvodu jednání hovořili zástupci Karlovarské agentury rozvoje podnikání o stavu nezaměstnanosti v regionu, která ve srovnání s předchozími lety výrazně poklesla. „Aktuálním problémem však je nedostatek kvalifikovaných pracovních sil v některých oblastech, a právě touto situací na trhu práce se zabývá Pakt zaměstnanosti,“ uvedla Jelena Kriegelsteinová. Jedná se o partnerskou platformu fungující již v sedmi krajích. „V rámci Operačního programu Zaměstnanost vznikají projekty zaměřené na cílovou skupinu lidí nad 55 let a handicapované, a na tuto výzvu by mohlo být alokováno až 100 milionů korun,“ dodala Kriegelsteinová. Žadateli o dotace mohou být spolky nebo kraje. „Kvitujeme aktivity vedoucí k rozvoji zaměstnanosti v kraji. Důležité je, aby projekty byly koordinované a zaměřené na konkrétní cílovou skupinu,“ uvedl Jan Novotný, představitel zaměstnavatelských a podnikatelských svazů. 

Následovala debata týkající se strategie rozvoje konkurenceschopnosti Karlovarského kraje. Regionální zástupkyně zmocněnce vlády pro Ústecký, Moravskoslezský a Karlovarský kraj Gabriela Nekolová seznámila krajskou tripartitu s analýzou vládní meziresortní skupiny, která definuje nedostatky v oblasti rozvoje konkurenceschopnosti a zároveň navrhuje různá opatření. „Tato strategie je dlouhodobou záležitostí a jako na takovou by se na ní mělo nahlížet, aby dodržení koncepce mělo správný dopad. Základem pro úspěch této strategie však je dostatečná infrastruktura,“ uvedl náměstek hejtmana Karlovarského kraje Jakub Pánik.

V rámci diskuze se jednající dohodli mimo jiné také na zaslání doporučujícího usnesení Ministerstvu dopravy ČR, které navrhuje vyjmout úsek dálnice D6 v části exit 136 Nové Sedlo – exit 146 Březová z časového poplatku.