Proč to nenecháte na rodičích?
Je pravda, že chcete povinně zavést nepřenosnou rodičovskou? Proč to nenecháte jak to je? V praxi má za vás zaměstnavatel většinou záskok a když se budete chtít vrátit třeba na dva měsíce, a pak zase jít na rodičovskou, nebude v tom hrozný zmatek? A jak dlouho by ta nepřenosná rodičovská měla trvat? Šafránková taky ve svém článku píše - ,,Nebudete chtít za půl roku po porodu nastoupit do zaměstnání a dát své děti na celý den do jeslí a školek, kde se jim dostane té „správné“ socializace? Přijdete o peníze." To je pravda? Chcete krátit rodičovskou?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
07.08.2020 16:20:53 - Jana Maláčová
Dobrý den, děkuji Vám za zaslaný dotaz. Nepřenosná rodičovská, na kterou se ptáte, souvisí se Směrnicí Evropského parlamentu a Rady EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, s tzv. work-life balance směrnicí. Jakožto členský stát EU jsme povinni tento právní předpis obsahující řadu opatření převést do naší národní legislativy. V současné době na ministerstvu probíhají jednání o zapracování těchto opatření. Nejzazší termín pro zakomponování směrnice je stanoven na 2. 8. 2022. A já udělám maximum pro to, aby se nám do té doby podařilo upravit současný systém tak, aby byl pro rodiče přínosný a skutečně přispěl k efektivnímu sladění osobního a pracovního života.
