Skvělá zpráva pro zdravotníky. Dohoda o zvýšení mezd zdravotníkům v Královéhradeckém kraji je skutečností. O své zdravotníky a o dostupnou a kvalitní zdravotní péči o pacienty se kraj postará, i když vláda své úkoly nezvládá!

Vedení kraje, Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje a zdravotnické odbory se dohodly na zvýšení mezd zaměstnanců všech pěti krajských nemocnic o 1400 korun měsíčně. Kromě toho budou mít zaměstnanci možnost čerpat tři dny individuálního placeného volna. Toto navýšení se týká všech zaměstnanců nemocnic včetně nelékařského personálu a je důležitým krokem k udržení motivovaných a spokojených pracovníků.

A co jsme dohodli? Kraj převezme finanční zátěž na sebe, aby zajistil dostupnost a kvalitu zdravotní péče pro všechny obyvatele. Celkové náklady na mzdy v krajských nemocnicích v roce 2025 dosáhnou téměř 3,5 miliardy korun. Toto rozhodnutí přichází v době, kdy současná úhradová vyhláška neumožňuje žádné zvýšení mezd a kraj i jím zřizované nemocnice musí čelit finančním výzvám, způsobeným inflací a rostoucími náklady.

Kritizuji úhradovou vyhlášku za její negativní dopad na financování nemocnic, ale zdůrazňuji, že kraj je odhodlán postarat se o své zaměstnance a zajistit stabilizovaná pracoviště, a skutečně se tak zachová.

Královéhradecký kraj provozuje nemocnice v Trutnově, Jičíně, Dvoře Králové nad Labem, Náchodě a Rychnově nad Kněžnou, které společně nabízejí okolo 1400 lůžek a zaměstnávají přes 3000 lidí. Toto opatření je důležitým krokem k zajištění kvalitní péče a stability v našich nemocnicích.