Naše společnost ztrácí schopnost vytvořit
podmínky a udržet v zemi kvalifikované lidi, do jejichž vzdělání výrazně
investovala. To je krátkozraké a dříve nebo později na to doplatíme
všichni. Nerovnosti v přístupu ke kvalitním veřejným službám se tak opět
prohloubí.
To jistě neznamená, že bychom měli profesní mobilitě
bránit. Hovoříme-li o evropském vnitřním trhu a odbourávání bariér,
platí to i o trhu pracovním. Revize směrnice o vzájemném uznávání
odborných kvalifikací, jejíž návrh byl v prosinci představen Evropskou
komisí, bude rozhodně jedním z hlavních legislativních aktivit pro
podporu vnitřního trhu v letošním roce. Profesní mobilita u řady
odborností by se podle návrhu měla výrazně zjednodušit. Mimochodem,
podle průzkumu Evropské komise až 28% еvropských občanů zvažuje práci
v zahraničí, nejedná se tedy o nijak okrajovou záležitost.
Nejdůležitější body legislativního návrhu Komise:
•
zavedení Evropského profesního průkazu formou elektronického
certifikátu - dobrovolný pro profese, povinný pro státy. Výměna
informací prostřednictvím systému pro výměnu informaci o vnitřním trhu
(IMI)
• zavedení konceptu částečného přístupu pro poskytování služeb tam, kde neexistuji zásadní důvody (bezpečnost) proti
• rozšíření působnosti směrnice na částečně kvalifikované pracovníky - státy by měly akceptovat žádosti o kvalifikační programy
•
princip výstražného mechanismu - povinnost upozornit se navzájem
v případě, kdy odborník ve zdravotnictví dostane zákaz vykonávat své
povolání
• kontrola jazykových schopností - v případě pochybnosti
může stát přistoupit ke kontrolám jazykové vybavenosti (zvláštní režim
ve zdravotnictví)
• přístup k informacím - jednotná kontaktní
on-line místa, vnitrostátní kontaktní místa se stanou středisky pomoci
(v případe potřeby občanů obdržet radu či pomoc i osobní formou)
• modernizace systému automatického uznávání
-
lékaři a zubaři - využití kreditového systému ECTS jako možné kriterium
délky přípravy, částečná výjimka pro ty, kteří chtějí absolvovat další
specializovanou přípravu
- lékárníci - rozšíření seznamu jejich činností, odstranění diskriminační doložky u otevírání lékáren v zahraničí
-
zdravotní sestry, porodní asistentky, ošetřovatelé - zvýšení
přijímacích kriterií u odborné přípravy z 10 na 12 let všeobecného
vzdělávání (či ekvivalent)
- architekti - zvýšení požadavku na vzdělání ze 4 na 6 let
- řemeslníci - žádné výrazné změny
• společný rámec odborné přípravy nebo společné testy odborné přípravy jako návrh budoucího režimu pro automatické uznávaní
Celkový návrh Komise k naleznutí pod následujícím odkazem:
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2011:0883:FIN:CS:PDF
