Řešíme možnost uznávání doktorského studia jako praxe. Snažím se i o to, aby doktorandkám byla proplácena nemocenská a rodiče tak měli nárok na příspěvek při mateřské dovolené.
Jedním z dalších návrhů, kterým se zabývám, je i prodloužení pracovní smlouvy o dobu strávenou na rodičovské dovolené, nebo odpuštění povinnosti přednášet v rámci doktorandského studia matkám nebo pečujícím osobám.
Už nemůžeme tolerovat to, že české výzkumné prostředí není dostatečně “prorodinné”. Zbytečně přicházíme o talentované lidi.