Zavedl bych například smlouvy učňů s podniky, ve kterých by se firmy i učni zavazovali k určitým povinnostem, což by oběma stranám dávalo záruku, že mohou spolupráci maximálně prohloubit. Pokud firma bude vědět, že ji učen neuteče, může jej na jeho práci připravovat mnohem lépe a kvalitněji. A i učeň samozřejmě dostane jistotu, která jej může motivovat.

Z celkového hlediska by určitě bylo nezbytné zvýšit prestiž strojírenských oborů. Ale to je běh na dlouhou trať, zde je skutečně potřeba změnit názor veřejnosti, aby na tyto obory nahlížela lépe. Je třeba vědět, že tyto obory představují pro šikovné absolventy skutečně možnost velmi zajímavé kariéry. To se v poslední době bohužel nedělo.

Prosím sledujte mé texty i na mém Facebooku

https://www.facebook.com/pages/Karel-Andrle/511506712275661?ref=hl