Německé firmy v čr vyhazují čechy a dosazují muslimy
Německá prodejna Norma v Ustí nad Labem vyhodila všechny čechy z pozic ochranky a dosadila tam muslimy. Je to vůbec legální zaměstnat tu jen tak někoho, kdo ani nemá občanství eu?Nebo jen tak vyhodit někoho a na základě rasy a víry diskriminovat bílé nemuslimské čechy?Zatím mám pocit, že ano jen říká, že je proti migrantům, ale nic nedělá, můžete mě přesvědčit o opaku a něco s tím udělat. Třeba tam poslat inspekci či něco takového...co myslíte?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
11.05.2016 4:16:23 - PhDr. Zdeněk Soukup
Zaměstnávat někoho, kdo nemá české občanství, je možné. Diskriminovat kohokoliv na základě rasy a víry je ovšem nepřípustné. Ještě dnes se začnu případem zabývat. Dát podnět k šetření k Úřadu práce, Inspektorátu práce nebo dokonce Policii ČR může dát ovšem kdokoliv. Děkuji za podnět.
