JAN
Předně dobrý den,jeden dotaz či námět k zamyšlení bych položil.Myslíte si že firmy jenž zaměstnávají lidi na hl.pracovní poměr a zároveňi na takzvaou dohodu o práci,aby nemuseli platit zaměstnancům přesčasy,či příplatky za práci o SO,NE,či vesvátek jsou tím zprávným řešením pro ekonomiku této země,a pro zaměstnance,jimž uměle snižují výdělky pro zápočet důchodu.Řekl bych že s požehnáním
pana Kalouska a Drábka vznikl v Česku pěkný
precedet , jak okrást stát na ododech , ale i pracujicí.Konkrétnímpříkladem je třeba společnost LOOMIS a.s jenž takto jedná a přitom se jedná o mezinárodní společnost
a nutno podotknout,že FÚ to vůbec nevadí a
asi i státu.Takových to společností je zde daleko více.Jak dlouho tento stát se nechá tímto způsobem okrádat.Lze s tím něco dělat
v PS.Možná by stačila změna zákona či ZP novelizací.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
31.12.2013 16:54:53 - Tomio Okamura
Děkuju za tip - předáme našim legislativcům at váši informaci prověří a navrhnou
řešení
