Prezident Petr Pavel dnes podepsal novelu zákoníku práce, která umožní zaměstnancům ve zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, například u záchranné služby nebo v nemocnicích, sloužit 24hodinové směny.

Budou mít za to zákonem stanovený příplatek ve výši nejméně pětiny průměrného hodinového výdělku za každou odslouženou hodinu, pokud budou sloužit více než 12 hodin.

Snahu o legalizaci „24hodinových směn“ se podařilo „nastartovat 20. 9. 2023 na výboru pro zdravotnictví:

Při projednávání Informace o změnách v novele zákoníku práce jsem předložil následující návrh usnesení:
(audio 02:51:10 – 03:41:15)

Výbor pro zdravotnictví Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR v y z ý v á zástupce MPSV a MZ ČR k jednání na úrovni EU o výjimce pro ČR v možnosti plánování nejdelší možné směny ve zdravotnictví – v maximální délce 24 hodin.“

Proběhlo hlasování a Usnesení č. 103 bylo všemi přítomnými schváleno.

Pro úplnost tedy připomínám, že jednat s EK o národní výjimce pro 24 hod. směny jsme MZČR a MPSV zavázali usnesením výboru pro zdravotnictví.

Šlo o návrh opoziční, Našli jsme však s koaličními členy ZV shodu.

Pracovníci obou ministerstev usnesení naplnili a podařilo se jim s EK přes předchozí odpor vyjednat výjimku, což jistě nebylo snadné. Před tím se úředníci ministerstev tvářili, že to nepřipadá v úvahu.

Přechodně tím zajistíme dostupnost lékařů ve službách a narovnáme letité "podvody" při plánování a rozepisování služeb.

Zároveň se tím prokázalo, že lze jednat s EK o "výjimkách" ukotvených v národní legislativě.

Kéž by ta oboustranná vůle jednat byla i v jiných oblastech, například v kritizovaném green dealu.