Výsluhy u OS a BS...?
Dobrý den pane poslanče. Poslední dobou se hodně diskutuje otázka výsluh, a to jak mezi vojáky, policisty..., tzv. výsluháři, ale i asi politiky. Prvně to je sněmovní tisk tuším kolem 938, krom jiného, že by se výsluhy valorizovaly stejně jako důchody (100%, nyní 50%), a další, kdy MF bude, chce provést revizi výsluh (https://lookaside.fbsbx.com/file/revize%20v%C3%BDsluh.pdf). Přeci jenom mandatory MO/MV odčerpávají prý až 2/3 rozpočtu. Tzn., že i když se navyšuje rozpočet rezortů, tak místo investic se pokrývají mandatory? Nebylo by načase s tímto něco udělat? Nevím. mluví se: zastropování, dle odsloužených let výsluha na 5, 10, 15 atd. roků, výpočet z celé kariéry apod. Co já vím, tak pokud úpravy nepůjdou od VO/VB, tak si nikdo větev nepodřízne z MO-GŠ, Prezídia. Výmluvy na bezpečnost státu, nábor jsou prý liché. Děkuji.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
26.03.2017 15:12:09 - Ing. Bohuslav Chalupa
Dobré odpoledne.Předně uvedu, že nejsem ekonom a řadu věcí budu muset tak jako tak konzultovat s ekonomickými odborníky. Pokud jde o obecnější náhled na problematiku, na níž svými dotazy upozorňujete: ANO i mezi politiky (některými, tedy zejména těmi pracovitějšími ve výboru pro bezpečnost a ve výboru pro obranu) diskuse probíhá. Váš odhad 2/3 rozpočtu na "mandatory" není úplně správná je to kolem cca 55%, ale máte pravdu v tom, že je pro mne velmi těžce akceptovatelné, že právě u silových složek jdou "mandatory" v podstatě v převážné míře určené na platy úředníků v uniformách a nikoliv na platy bojovníků v uniformách - to je v podstatě onen příklad pyramidy obrácené na hrot, kdy v hrotu a nikoli v základně jsou právě tito "bojovníci" (kterou si často beru jako příměr na pomoc). Je nepřijatelné aby na jednoho "bojovníka" připadalo až šest byrokratů. Pokud by se to podařilo otočit, pak osobně nemám vůbec nic proti dobře zaplaceným a na stáří zajištěným "bojovníkům"- technologie jsou jedna věc a lidi (kvalifikovaní k tomu, co mají efektivně konat, tedy i k boji) jsou druhá a stále ta nejdůležitější věc v jakémkoli konfliktu (obraně a bezpečnosti). Je zhovadilostí navyšovat náborové příspěvky a nezvyšovat výsluhovou odměnu, na druhou stranu výsluhy ve výši 60 tis.Kč/měs a více jsou dle mého názoru morální i ekonomické zvěrstvo.... Pokud dostanu příležitost, rozhodně to nenechám takzvaně "u ledu".S pozdravem