Co jste udělali pro české lékaře?
Jestli je málo lékařů, fakt si myslíte, že to vyřešíte tím, že přijmete lékaře, kteří neumí česky a není jisté, jak získali atestaci? Nemyslíte, že tím naštvete ještě více českých lékařů? A proč jim raději nepřidáte a konečně nevyřešíte systém jejich vzdělávání? Teď je ve sněmovně 9 stran, takže dost velká šance vyjednat shodu tak, aby systém vydržel déle než jedno volební období.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
01.08.2018 19:42:19 - prof. MUDr. Věra Adámková, CSc.
Zdravotnických pracovníků je ve všech vyspělých zemích ( o těch ostatních nemluvě) nedostatek. Naši pracovníci odcházejí do Německa, Rakouska , Švédska, němečtí, rakouští, francouzští pracovníci zase například do USA. Je tedy téměř jisté, že k nám zase budou přicházet jiní. Až potud dobře, ale při kontaktu s nemocným je třeba mu rozumět a on musí rozumět zase tomu, co mu personál nemocnice, či jiného zdravotnického zařízení říká, v tom máte pravdu. Lékaři z jiných zemí u nás musí skládat zkoušky, které jsou na úrovni našich státních zkoušek a potom teprve by se mohli zařadit do atestační přípravy. Státní zkoušky skládají naši studenti a tedy i zahraniční lékaři ze 4 předmětů. Zatím skládali cizinci toto v jednom dnu, což není jistě nejlepší. Ale toto je drobný problém technického rázu. Nyní se připravuje systém ( za shody odborníků), ve kterém bude zkoušen i český jazyk. Systém vzdělávání je nyní velmi diskutován a doufám, že se podaří vytvořit funkční a moderní systém. Problém finančního ohodnocení je problematický, ale je slíbeno navýšení platů a zvýšení různých benefičních složek (směnnost).Systém, který vydrží déle než jedno volební období je potřebný a doufám, že se jej podaří vytvořit.
